Статья 265. Работы, на которых запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет

Запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на подземных работах, а также на работах, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию (игорный бизнес, работа в ночных кабаре и клубах, производство, перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и иными токсическими препаратами).

Территориальный отдел Управления Роспотребнадзора по Краснодарскому краю в Выселковском, Усть-Лабинском, Кореновском, Динском районах в период с 18.01-25.01.2018г. проводит «горячую линию» по телефону 8861(57)7-37-57. Консультирование потребителей по вопросам:

- обращение на рынке купюр номиналом 2000 и 200 рублей;

- прием ветхих купюр;

- отказ в оплате мелкими монетами и банковской картой.

        14 января  в доме культуры им. В.С. Стрижака ст. Выселки прошел «Рождественский фестиваль».

Татьяна Ярмухамедова из станицы Выселки стала победителем краевого фестиваля колокольного звона «Святочный перезвон», прошедшего к Краснодаре.

Уважаемый работник!

Если при приеме на работу с Вами не заключили трудовой договор в письменной форме, или в Вашем трудовом договоре не указан размер оплаты труда, а заработную плату вы получаете «в конверте», не удивляйтесь, если:

- Вам не оплатят больничный лист;

- Вам откажут в получении ипотечного, денежного или товарного кредита;

- Вам откажут в получении имущественного налогового вычета;

Положение о системе управления охраной труда в 2018 году должно быть разработано в каждой организации как основополагающий локальный нормативный акт для обеспечения безопасности работников и производства.
Как его правильно разработать и согласовать, какую правовую основу взять за ориентир?

31.12.2017 года принят Федеральный закон N 502-ФЗ "О внесении изменений в статью 360 Трудового кодекса Российской Федерации"

Федеральный закон от 28.12.2017 N 421-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части повышения минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума трудоспособного населения"

Установлено, что с 1 января 2018 года минимальный размер оплаты труда составляет 9489 рублей в месяц.

Приказ Минтруда России от 31.10.2017 N 764н "О внесении изменений в Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10 декабря 2012 г. N 580н"

      Доводим до Вашего сведения, что вступило в силу постановление Правительства Российской Федерации от 04 декабря 2017 года № 1467 «Об установлении на 2018 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Российской Федерации отдельные виды экономической деятельности».