Уважаемые работодатели! В соответствии с приказом Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 23 августа 2018 года №1471, установлена величина прожиточного минимума в Краснодарском крае за II квартал 2019 года. Для трудоспособного населения она составила 12030 рублей.
Обращаем Ваше внимание, что на основании пунктов 1.3 и 1.8 Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2018-2020 годы тарифная ставка I разряда либо оклад (должностной оклад) работника не может быть ниже величины прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленной в крае за II квартал 2019 года, до установления величины прожиточного минимума в крае за III квартал 2019 года.
Напоминаем, что месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности) не может быть ниже величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в Краснодарском крае, без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
Особое внимание стоит обратить на то, что доплаты, производимые за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (ночное время, праздничные дни и выходные дни, сверхурочная работа, работа во вредных условиях труда, выполнение дополнительных обязанностей и др.) начисляются сверх минимального размера оплаты труда, равного величине прожиточного минимума.
