В октябре 2018 года в Трудовой кодекс РФ внесены дополнения, расширившие круг прав работников в сфере трудовых отношений.

       Дополнения внесены Федеральным законом от 11 октября 2018 года № 360-ФЗ.

      Новая статья 262.2 Трудового кодекса РФ предоставляет работникам, у которых трое и более детей в возрасте до 12 лет, право на использование ежегодного оплачиваемого отпуска по их желанию в удобное для них время.

     Напомним, что по общему правилу, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется работнику в соответствии с графиком отпусков, который является обязательным как для работника, так и для работодателя.