С каждым годом профессия кадровика становится все более почетной и популярной. Но работа специалиста кадровой службы не так проста, как может показаться на первый взгляд. Как раз наоборот, она сложна, многогранна и требует высокого уровня профессионализма. От того, насколько кадровик квалифицированно и правильно сформирует трудовой коллектив, наладит делопроизводство и учет и обучение персонала, во многом зависит эффективная работа всей компании. И в конечном итоге, развитие экономики и других сфер деятельности любого современного общества.

           Центр занятости населения Выселковского района осуществляет свою деятельность в тесном сотрудничестве с кадровыми службами организаций: работает над совместными программами, оказывает специалистам консультативную и методическую помощь по применению трудового законодательства.

           23 мая 2018 года специалистами центра занятости населения было проведено совещание с инспекторами по кадрам организаций и индивидуальными предпринимателями, посвященное Дню кадрового работника. На совещание были приглашены представители Пенсионного фонда и районной прокуратуры.

            Вступительное слово произнесла и.о.руководителя Центра занятости населения Выселковского района Киселева Яна Викторовна.                    

           Рассмотрены вопросы:

- Спектр услуг, предлагаемый работодателям ГКУ КК «Центр занятости населения Выселковского района.

- Новости трудового законодательства 2017-2018гг.

- Алгоритм действий при сокращении численности (штата) работников.

- Региональное соглашение по оплате труда. Прожиточный минимум за 1 кв. 2018 года. Пути снижения неформальной занятости.

- Интернет – сервис проверки трудовых договоров.

3. Предоставление отчетности в Пенсионный фонд.

4. Заблаговременное предоставление документов при оформлении на пенсию сотрудников.

5. Виды и пределы ответственности, предусмотренные Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях и Уголовным кодексом РФ за нарушения трудового законодательства.

         Так же и.о.руководителя рассказала о проблемах организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время. Она подчеркнула, что работа во время каникул имеет важное значение для выбора будущей профессии и подготовки несовершеннолетнего для вступления во взрослую жизнь.

         За профессиональное мастерство, образцовое выполнение трудовых обязанностей, новаторские идеи и в связи с Днем кадровика 13 специалистам организаций были вручены благодарственные письма.

          В завершение семинара - совещания, каждый участник смог задать интересующий его вопрос и получить грамотный и четкий ответ специалистов. Мероприятие прошло в теплой дружеской обстановке, и организаторы, и приглашенные остались довольны.

          Всего на мероприятии присутствовало 60 человек.