Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в целом по Российской Федерации с 01 января 2024 года составляет 19 242 рубля в месяц. Соответствующие изменения внесены в Федеральный закон от 19 июня 2000 года №82-ФЗ.

В Краснодарском крае в соответствии со статьей 133.1 Трудового кодекса РФ Региональным соглашением установлен свой размер минимальной заработной платы, который равен 1,05 МРОТ, установленного федеральным законом.

Таким образом, с 01 января 2024 года месячная заработная плата работника, работающего на территории Краснодарского края и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, не может быть ниже 20 204,10 рублей, при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности).

В размере минимальной заработной платы не учитываются компенсационные, стимулирующие и социальные выплаты.

Указанный размер минимальной заработной платы в Краснодарском крае устанавливается для всех работников, работающих на территории Краснодарского края, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального, краевого и муниципальных бюджетов.

В соответствии с пунктом 1.5 Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2022 - 2024 годы работодателям необходимо произвести индексацию размера минимальной заработной платы с учетом МРОТ, установленного федеральным законодательством, с первого числа года, следующего за годом его принятия.

С целью обеспечения реального содержания заработной платы работодателям целесообразно проводить опережающую на период действия соглашения индексацию размера минимальной заработной платы не менее чем на 10%.