В Краснодарском крае продолжается осуществление мониторинга с проведением  анализа ситуации в сфере незаконного оборота  промышленной продукции. Также проводятся мероприятия, направленные на выявление и ликвидацию незаконной торговли продукции животного происхождения, в том числе водных биологических ресурсов.

15 мая 2019 года специалистами ГКУ КК ЦЗН Выселковского района  проведен  выездной семинар в Крупское сельское поселение.

В семинаре приняли участие 10 человек в т.ч 3 индивидуальных предпринимателя.

Рассмотрены вопросы:

15 мая 2019 года специалистами ГКУ КК ЦЗН Выселковского района  проведен  семинар в администрации Выселковского  сельского  поселения.

В семинаре приняли участие 53 человека в т.ч 33 индивидуальных предпринимателей.

16 мая 2019 года Кореновский политехнический техникум провел очередной День открытых дверей для  обучающиеся общеобразовательных организаций Выселковского и Кореновского районов (СОШ №3, №17 и № 19 города Кореновска; СОШ №1, СОШ №3 станицы Выселки).

Распоряжение Правительства РФ от 26.04.2019 N 833-р «Об утверждении комплекса мер по стимулированию работодателей и работников к улучшению условий труда и сохранению здоровья работников, а также по мотивированию граждан к ведению здорового образа жизни

18 мая 2019 года в городе Краснодаре состоится пятая  краевая выставка-ярмарка кубанских народных промыслов, ремесел и сельского (аграрного) туризма, которая предусматривает

демонстрацию потенциала муниципальных образований Краснодарского края как перспективных территорий для развития сельского (аграрного) туризма и народных художественных                  промыслов и ремесел.

14 мая 2019г. в МБОУ СОШ №3 станицы Березанской состоялся консультативно-методический пункт «Здоровое движение». В нем приняли участие специалисты следующих профилактических органов: ГКУ КК ЦЗН, ПДН ОМВД, МКУ МО «Молодежный центр». 

Коллективный договор — одна из форм регулирования трудовых отношений. В коллективном договоре стороны могут установить правила, которые касаются всего коллектива: систему оплаты труда, механизм ее регулирования, обязательства работодателя по вопросам занятости работников, их профессионального обучения, охраны труда, социального обеспечения, предоставления отпусков, льгот и гарантий.