В соответствии со статьёй 66 Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» нелегальная занятость - это работа, которая осуществляется без соблюдения установленного законодательством порядка оформления трудовых отношений.
Обычно нелегальная занятость связана с желанием работодателя избежать уплаты налогов и обязательных выплат, предусмотренных законодательством. Это даёт ему конкурентное преимущество перед другими участниками рынка.
Работник, находясь в зависимости от работодателя, вынужден соглашаться на такие условия. В результате человек, работающий без официального оформления трудовых отношений, теряет практически все социальные гарантии и льготы.
Размер официальной заработной платы влияет на выплаты по временной нетрудоспособности, включая беременность и роды, возможность получения налоговых вычетов, размер будущей пенсии и другие аспекты.
Соглашаясь работать неофициально, работник рискует не получить заработную плату в случае конфликта с работодателем, отпускные, расчёт или компенсационные выплаты при увольнении, а также кредит в желаемых размерах или визу при выезде за границу.
В масштабах государства нелегальная занятость приводит к недополучению налогов и страховых взносов, что ограничивает развитие социальной сферы, так как эти средства используются для содержания объектов здравоохранения, образования, культуры и спорта, развития инфраструктуры и других целей.
Полностью искоренить нелегальную занятость можно только с помощью участников трудовых отношений - работников и работодателей. От их гражданской позиции зависит эффективность этой работы.
Только при наличии письменного трудового договора сотрудник организации может рассчитывать на все гарантии, которые предоставляет трудовое законодательство, и быть уверенным в том, что не будет ущемлен в своих правах работодателем.
Для обращения граждан в Выселковском районе открыты телефоны «горячей линии» по вопросам неформальной занятости, выплаты заработной платы «в конвертах» и заработной платы ниже установленного минимального размера оплаты труда(МРОТ):
8-861-990-48-10 ФГКУ КК ЦЗН Краснодарского края в Выселковском районе по адресу: ст-ца Выселки, ул.Ленина, 60, каб. № 2.
8(86157)73-8-75, 8(86157)73-5-02, 8(86157)74-4-80 отдел экономического развития, инвестиций и малого бизнеса администрации муниципального образования Выселковский район.
ВАЖНО!!! Телефон «горячей линии» работает в понедельник - четверг с 08:00 до 12:00 и с 13:00 до 16:00 часов, в пятницу с 08:00 до 12:00 и с 13:00 до 15:00 часов.
Уважаемые работодатели Выселковского района, призываем вас соблюдать действующее законодательство в сфере труда при трудоустройстве наемных работников и обеспечивать своевременную уплату налогов и страховых взносов.
Начальник отдела трудовых отношений,
охраны труда и взаимодействия с работодателями
Корякина И.Л.