![]() | Администрация МО | ![]() | Экономическое развитие | ![]() | Финансы и контроль | ![]() | Законодательство |
![]() | Сельское хозяйство | ![]() | Избирательная комиссия | ![]() | Безопасность | ![]() | Градостроительная деятельность |
«О порядке предоставления субсидий в целях оборудования рабочих мест для трудоустройства инвалидов»

В соответствии с Приказом Фонда от 29 декабря 2024 г. № 2712 «Об утверждении Решения о порядке предоставления субсидий в целях создания (оборудования) рабочих мест для трудоустройства инвалидов», в рамках реализации федерального проекта «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры», в целях стимулирования найма на работу отдельных категорий граждан, в 2026 г. в Краснодарском крае реализуется мероприятие по созданию (оборудованию) рабочих мест для трудоустройства инвалидов I и II группы, ветеранов боевых действий, имеющих инвалидность.
В соответствии с приказом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (далее – Фонд) от 29 декабря 2024 г. № 2712 «Об утверждении Решения о порядке предоставления субсидий в целях создания (оборудования) рабочих мест для трудоустройства инвалидов» (далее – Приказ), осуществляется предоставление субсидий работодателям, оборудовавшим рабочие места для инвалидов в размере до 200 тысяч рублей.
Заявление на предоставление субсидии с документами, подтверждающими затраты на оборудование рабочих мест, работодатели, трудоустроившие инвалидов, нуждающихся в создании (оборудовании) рабочего места, в течение трех месяцев с даты подписания трудового договора с инвалидом, трудоустроенным на оборудованное рабочее место направляют в центр занятости.
К заявлению работодателем прикладываются копии документов:
а) подтверждающих прием на работу инвалидов;
б) подтверждающих приобретение необходимого оборудования или приспособлений для оснащения рабочего места инвалида (товарные чеки, товарно-транспортные накладные);
в) акт выполненных (предоставленных услуг) (при наличии).
Сведения по каждому трудоустроенному инвалиду направляются только с согласия лица, в отношении которого представляются данные сведения, при условии соблюдения требований к обработке персональных данных, установленных Федеральным законом от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных".
Начальник отдела трудовых отношений,
охраны труда и взаимодействия с работодателями
И.Л. Корякина
Авторские права (Copyright) © 2026,
Design by Zymphonies









































