В муниципальном образовании Выселковский район создана рабочая группа межведомственной комиссии Краснодарского края по противодействию нелегальной занятости. Межведомственная комиссия является постоянно действующим коллегиальным органом, созданным в целях обеспечения координации деятельности территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, исполнительных органов Краснодарского края, органов местного самоуправления Краснодарского края, государственных внебюджетных  фондов, а также профессиональных союзов, их объединений и работодателей, их объединений по противодействию нелегальной занятости на территории муниципального образования Выселковский район.

Данная комиссия наделена достаточно широкими полномочиями, в том числе:  направление в органы государственного контроля (надзора), муниципального контроля информацию для проведения мероприятий государственного контроля (надзора), муниципального контроля, профилактических мероприятий в целях противодействия нелегальной занятости и т.д. Федеральная служба по труду и занятости будет вести реестр работодателей, у которых выявлены факты нелегальной занятости. Этот реестр будет находиться в общем доступе.

В состав рабочей группы межведомственной комиссии Краснодарского края по противодействию нелегальной занятости входят представители исполнительных органов Краснодарского края, Государственной инспекции труда в Краснодарском крае, Управления Федеральной налоговой службы по Краснодарскому краю, Главного управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по Краснодарскому краю, Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю, координационный Совет независимых профсоюзов Выселковского района, Союз работодателей муниципального образования Выселковский район), главы сельских поселений, а также представители иных заинтересованных структур.

Целью рабочей группы является работа с теми работодателя, кто нанимает работников без оформления трудовых отношений или заключает с ними срочные гражданско-правовые договоры, пытаясь сэкономить на налогах. Не останутся без внимания и те, кого заподозрят в выдаче зарплаты «в конвертах».

Не заключая письменный трудовой договор с работодателем, работник лишается социальных выплат и льгот, а именно:

- оплачиваемых очередных отпусков, отпусков в связи с беременностью и родами, а также по уходу за ребенком до 3-х лет;

- выплат на время болезни и простоя;

- пенсий, которые зависят от официальной заработной платы и трудового стажа;

- выплат при несчастных случаях на производстве, профессиональных заболеваниях и инвалидности;

- других гарантий и выплат, гарантированных трудовым законодательством при официально получаемой зарплате.

Только при наличии письменного трудового договора сотрудник организации может рассчитывать на все гарантии, которые предоставляет трудовое законодательство, и быть уверенным в том, что не будет ущемлен в своих правах работодателем.

Для обращения граждан по вопросам нелегальной занятости и   о фактах выплаты заработной платы «в конвертах» в Выселковском  районе организована работа телефонов «горячей линий». Информацию жители Выселковского района могут сообщить по телефонам «горячей линии»:

+7 (86157) 7-36-38 ГКУ КК ЦЗН Выселковского района по адресу: ст-ца Выселки, ул.Ленина, 60;

+7 8(86157)73-8-75, 8(86157)73-5-02, 8(86157)74-4-80 отдел  экономического развития, инвестиций и малого бизнеса администрации муниципального образования Выселковский  район.

ВАЖНО!!! Телефон «горячей линии» работает в понедельник - четверг с 08:00 до 12:00 и с 13:00 до 16:00 часов, в пятницу с 08:00 до 12:00 и с 13:00 до 15:00 часов.

Уважаемые работодатели Выселковского района, призываем вас соблюдать действующее законодательство в сфере труда при трудоустройстве наемных работников и обеспечивать своевременную уплату налогов и страховых взносов.