2019 году началась реализация Федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография». Профессиональное обучение организуется для женщин и мужчин предпенсионного возраста ( за пять лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно) если: - гражданин обратился в центр занятости населения в качестве ищущего работу; - гражданин состоит в трудовых отношениях с работодателем (по заявлению работодателя). Незанятым гражданам, ищущим работу, в период обучения будет выплачиваться стипендия в размере МРОТ. Профобучение будет проводиться в текущем году по широкому перечню программ и профессий (специальностей), в т.ч. с использованием дистанционной, очно-заочной форм обучения в образовательных организациях, имеющих лицензию на образовательную деятельность по соответствующим образовательным программам. Средний период обучения не более 3 месяцев. Стоимость обучения оплачивает центр занятости населения за счет средств федерального и краевого бюджета. Работодатель для направления работников, относящихся к категории граждан предпенсионного возраста, на профобучение представляет в центр занятости населения:

- заявление об организации профобучения работников;

- список работников, нуждающихся в профессиональном обучении с указанием программ профобучения. Центр занятости населения для направления на профобучение работников заключает 4-х сторонний договор об организации профобучения с образовательной организацией, работником и работодателем, с установлением обязательств работодателя по сохранению занятости работника. Предлагаем Вам рассмотреть возможность участия в проекте.