О мерах государственной поддержки

Унитарная некоммерческая организация “Фонд развития промышленности Краснодарского края” создана по поручению главы администрации (губернатора) Краснодарского края.  Фонд предоставляет займы по льготным процентным ставкам промышленным предприятиям.

Подробнее

Незаконная торговля продукцией животного происхождения

УВАЖАЕМЫЕ РУКОВОДИТЕЛИ ХОЗЯЙСТВУЮЩИХ СУБЪЕКТОВ ОРГАНИЗАЦИЙ РОЗНИЧНОЙ ТОРГОВЛИ,

ОБЩЕСТВЕННОГО ПИТАНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯВЫСЕЛКОВСКИЙ РАЙОН

В Краснодарском крае осуществляется мониторинг и анализ ситуации в сфере незаконного оборота промышленной продукции, а также проводятся мероприятия, направленные на выявление и ликвидацию незаконной торговли продукции животного происхождения, в том числе водных биологических ресурсов. На отдельные виды водных биологических ресурсов действуют ограничения добычи (вылова), утвержденные приказом министерства сельского хозяйства Российской Федерации от 1 августа 2013 года № 293 «Об утверждении правил рыболовства для Азово-Черноморского рыбохозяйственного бассейна». Вышеуказанными правилами, при осуществлении рыболовства, запрещается производить добычу (вылов), приемку, обработку, транспортировку и хранения водных биоресурсов, имеющих в свежем виде длину, меньше установленной.

Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 7 декабря 2018 г. N 14-2/ООГ-9754 О предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска

Департамент оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации рассмотрел Ваше обращение по вопросу о порядке предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска и сообщает.

Неформальная занятость: последствия не заключения трудового договора для работодателя и работника.

Неформальную занятость можно определить как «любые виды трудовых отношений, основанные на устной договоренности». Не секрет, что некоторые работодатели в целях экономии и ухода от налоговых и других обязательных платежей, принимая работника, отказывают ему в оформлении трудовых отношений, то есть предлагают ему работать «вчерную». Да и многие работники предпочитают работать без официального оформления.

О правах потребителей на информацию о предстоящем отключении коммунальной услуги

Территориальный отдел Управления Роспотребнадзора по Краснодарскому краю в Выселковском, Усть-Лабинском, Кореновском, Динском районах разъясняет.

Законом РФ от 07.02.1992 № 2300-1 «О защите прав потребителей» закреплено право потребителя на информацию.

Подведены итоги оперативно-профилактического мероприятия «Внимание, пешеход!»

В период с 12 по 17 января 2019 года на территории Выселковского района проходило оперативно - профилактическое мероприятие «Внимание, пешеход!». За время проведения мероприятия всего было выявлено 101 нарушение Правил дорожного движения, из них 39 нарушений допущенных водителями транспортных средств, которые не предоставили преимущества в движении пешеходам на пешеходных переходах. Нередко нарушителями становятся и сами пешеходы.

О нелегальных перевозках пассажиров и багажа

Деятельность по перевозке пассажиров и багажа легковыми такси на территории Российской Федерации осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 21.04.2011 № 69-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», который устанавливает наличие у перевозчика статуса индивидуального предпринимателя или юридического лица и требование к получению разрешения на осуществление деятельности по перевозке пассажиров и багажа легковым такси.

Зачем нужен коллективный договор сторонам трудовых отношений?

Казалось бы, в организации и без того много документов, регламентирующих трудовые отношения, и вполне можно было бы обойтись и без коллективного договора. В конце концов, у работников уже есть трудовой договор! Вместе с тем, согласование оптимального баланса интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений помогает достигать следующих целей:

• стабилизации трудовых правоотношений с работниками;

• усиления мотивации работников в решении задач, стоящих перед организацией;

О минимальном размере оплаты труда

           В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2018 года № 481-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" с 1 января 2019 года установлен минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в размере 11280 рублей.

Страницы