О предоставлении мер социальной поддержки педагогическим 
работникам образовательных организаций, проживающим 
и работающим в сельских населенных пунктах, на территории муниципального образования Выселковский район, по 
оплате жилых помещений, отопления и освещения

В целях реализации части 8 статьи 47, части 7 статьи 51 и части 4 статьи 52 Федерального закона от 29 декабря 2012 года №  273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» и в соответствий со статьей 30 Закона Краснодарского края от 16 июля 2013 года № 2770-КЗ «Об образовании в Краснодарском крае», Законом Краснодарского края от 14 декабря 2006 года № 1141-КЗ «О мерах социальной поддержки, предоставляемых педагогическим работникам образовательных организаций, проживающим и работающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) на территории Краснодарского края, по оплате жилых помещений, отопления и освещения», постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 11 мая 2011 года № 475 «О предоставлении мер социальной поддержки педагогическим работникам образовательных организаций, проживающим и работающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) на территории Краснодарского края, по оплате жилых помещений, отопления и освещения» (с изменениями и дополнениями) п о с т а н о в л я ю:
1. Утвердить Порядок предоставления мер социальной поддержки педагогическим работникам образовательных организаций, проживающим и работающим в сельской местности муниципального образования Выселковский район, по оплате жилых помещений, отопления и освещения (приложение).
2. Управлению образования администрации муниципального образования Выселковский район (Семина), отделу культуры администрации муниципального образования Выселковский район (Бурлак) в пределах установленной компетенции:
1) обеспечить образование рабочих комиссий для решения спорных вопросов, возникающих при предоставлении мер социальной поддержки в виде компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения;
2) осуществлять финансирование расходов на выплату мер социальной поддержки педагогическим работникам образовательных организаций, проживающим и работающим в сельской местности муниципального образования Выселковский район, по оплате жилых помещений, отопления и освещения.
3. Подведомственным организациям управления образования администрации муниципального образования Выселковский район, отдела культуры администрации муниципального образования Выселковский район осуществлять выплаты компенсационных расходов на оплату жилого помещения, отопления и освещения педагогических работников муниципальных образовательных организаций, расположенным на территории муниципального образования Выселковский район.
4. Управлению образования администрации муниципального образования Выселковский район  (Семина) направить настоящее постановление в отдел Муниципальный центр управления администрации муниципального образования Выселковский район в формате Word, для опубликования на официальном сайте администрации муниципального образования Выселковский район в сети интернет.
5. Отделу Муниципальный центр управления администрации муниципального образования Выселковский район (Абушаев) разместить (опубликовать) данное постановление на официальном сайте администрации муниципального образования Выселковский район в сети Интернет.
6. Считать утратившим силу постановление администрации муниципального образования Выселковский район от 20 февраля 2020 года             № 165 «О предоставлении мер социальной поддержки педагогическим работникам образовательных организаций, проживающим и работающим в сельских населенных пунктах, на территории муниципального образования Выселковский район, по оплате жилых помещений, отопления и освещения».
7. Данное постановление обнародовать.
8. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы муниципального образования Выселковский район А.А.Тарапину.
9. Постановление вступает в силу со дня его обнародования и распространяется на правоотношения возникшие с 1 января 2022 года.

Глава муниципального
образования Выселковский район                                 С.И.Фирстков

ПРИЛОЖЕНИЕ

УТВЕРЖДЕН
постановлением администрации
муниципального образования
Выселковский район
от _______________ № _____

ПОРЯДОК
предоставления мер социальной поддержки 
педагогическим работникам образовательных организаций, 
и работающим в сельских населенных пунктах на территории 
муниципального образования Выселковский район, по оплате 
жилых помещений, отопления и освещения

1. Настоящий Порядок устанавливает размер, процедуру и условия возмещения педагогическим работникам расходов на оплату жилого помещения, отопления и освещения с учетом положений Закона Краснодарского края от 14 декабря 2006 года № 1141-КЗ «О мерах социальной поддержки, предоставляемых педагогическим работникам образовательных организаций, проживающим и работающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) на территории Краснодарского края, по оплате жилых помещений, отопления и освещения» (далее соответственно – Порядок, Закон Краснодарского края № 1141-КЗ).
2. Положения настоящего Порядка распространяются на лиц, указанных в частях 2, 3 статьи 1 Закона Краснодарского края № 1141-КЗ (далее соответственно – работники образовательных организаций, работники образовательных организаций, вышедшие на пенсию).
Работникам образовательных организаций и работникам образовательных организаций, вышедшим на пенсию, предоставляются меры социальной поддержки в виде компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения в соответствии с Законом Краснодарского края № 1141-КЗ (далее – компенсация).
3. Компенсация расходов работникам образовательных организаций и работникам образовательных организаций, вышедшим на пенсию предоставляется уполномоченным органом.
Для целей реализации настоящего Порядка под уполномоченными органами понимаются образовательные организации муниципального образования Выселковский район.
4. Компенсация расходов работникам образовательных организаций и работникам образовательных организаций, вышедшим на пенсию предоставляется в соответствии с Порядком и рассчитывается в соответствии с приложением № 1 к настоящему Порядку.
5. Работникам образовательных организаций и работникам образовательных организаций, вышедших на пенсию, предоставляется компенсация при условии, что жилое помещение, в котором зарегистрированы по месту жительства работник образовательной организации и работник образовательной организации, вышедший на пенсию, в том числе члены их семей, и образовательная организация Краснодарского края или его структурное подразделение, в котором работает работник образовательной организации или работал работник образовательной организации, вышедший на пенсию, расположены в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) на территории Краснодарского края.
При изменении работником образовательной организации, вышедшим на пенсию, места жительства в пределах сельских населенных пунктов, рабочих поселков (поселков городского типа) на территории Краснодарского края компенсация осуществляется уполномоченным органом, расположенным по новому месту жительства работника образовательной организации, вышедшего на пенсию.
6. К членам семей работника образовательной организации или работника образовательной организации, вышедшего на пенсию, относятся супруги, дети и родители. 
Другие родственники, нетрудоспособные иждивенцы и иные граждане могут быть признаны членами семьи работника образовательной организации или работника образовательной организации, вышедшего на пенсию, в случаях, определенных законодательством Российской Федерации. 
Состав семьи определяется по состоянию на начало месяца, в котором работником образовательной организации или работником образовательной организации, вышедшим на пенсию, представлены документы для получения компенсации.
7. Для получения компенсации работник образовательной организации или работник образовательной организации, вышедший на пенсию, представляет в орган, уполномоченный осуществлять выплату компенсации:
1) заявление;
2) пенсионное удостоверение (для работника образовательной организации, вышедшего на пенсию);
3) копию паспорта либо иного документа, удостоверяющего личность и подтверждающего его место жительства на территории Краснодарского края;
4) документы, подтверждающие оплату жилого помещения, отопления и освещения работником образовательной организации, работником образовательной организации, вышедшим на пенсию, или совместно проживающими с ними членами их семей;
5) договор найма жилого помещения (в случае, если работник образовательной организации, работник образовательной организации, вышедший на пенсию, пользуется жилым помещением по договору найма).
6) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования или сведения об индивидуальном лицевом счете.
7) документ, подтверждающий работу в образовательной организации (в случае если уполномоченный орган не является основным местом работы для работника образовательной организации);
8) копию (выписку) технического паспорта жилого помещения (при наличии);
9) справку о фактически выплаченной (полученной) сумме компенсации за прошедший период, выдаваемую уполномоченным органом работнику образовательной организации, работнику образовательной организации, вышедшему на пенсию, при смене места жительства.
Указанные документы формируются в дело с составлением описи.
Документы, необходимые для предоставления компенсации, могут быть представлены как в подлинниках, так и в копиях, заверенных в установленном порядке. Указанные выше документы представляются однократно, за исключением документов, подтверждающих оплату жилого помещения, отопления и освещения, которые представляются ежемесячно после оплаты.
Копии документов заверяются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, либо специалистом, осуществляющим прием документов при наличии подлинных документов.
В случае изменения состава семьи, места жительства работник образовательной организации, работник образовательной организации, вышедший на пенсию, в недельный срок обязан уведомить об этом уполномоченный орган, осуществляющий выплату компенсации, и представить подтверждающие документы.
Сведения о составе семьи уполномоченный орган запрашивает в порядке межведомственного информационного взаимодействия в органах государственной власти и (или) органах местного самоуправления.
Для исключения повторного предоставления мер социальной поддержки уполномоченный орган запрашивает в порядке межведомственного взаимодействия в органах государственной власти и (или) органах местного самоуправления сведения на работника образовательной организации и проживающих совместно с ним членов семьи о получении (неполучении) ими мер социальной поддержки по оплате жилых помещений, отопления и освещения по основаниям, предусмотренным действующим законодательством Краснодарского края и (или) иными нормативными правовыми актами.
Уполномоченный орган выдает работнику образовательной организации, работнику образовательной организации, вышедшему на пенсию, справку о фактически выплаченной (полученной) сумме компенсации за прошедший период на дату подачи уведомления (заявления) о смене места жительства.
8. Компенсация работнику образовательной организации, работнику образовательной организации, вышедшему на пенсию, осуществляется ежемесячно в денежной форме за счет средств краевого бюджета уполномоченным органом.
Источником финансового обеспечения компенсации педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций являются средства краевого бюджета, предоставленные в форме субвенций органам местного самоуправления муниципальных образований Краснодарского края на реализацию переданных государственных полномочий по предоставлению компенсации педагогическим работникам образовательных организаций в соответствии с Законом Краснодарского края от 15 декабря 2004 года № 805-КЗ «О наделении органов местного самоуправления муниципальных образований Краснодарского края отдельными государственными полномочиями в области социальной сферы». 
Выплата компенсации работнику образовательной организации, работнику образовательной организации, вышедшему на пенсию, производится на основании распорядительного акта (ведомости), принятого уполномоченным органом.
9. Размер компенсации работнику образовательной организации, работнику образовательной организации, вышедшему на пенсию, определяется:
с начала месяца, в котором ими представлены документы для предоставления компенсации по тарифам, действующим на момент расчета, утвержденным в соответствии с действующим законодательством;
по показателям для расчета размера компенсации расхода электроэнергии по оплате освещения из расчета 15 кВт-часов в месяц на одного человека;
по показателям для расчета размера компенсации по оплате жилья - в пределах установленного расчетного показателя площади жилья, но не более 25 рублей за 1 кв. метр;
для расчета размера компенсации потребления услуг по тепловой энергии, в части расходов на оплату отопления, по показателям соответствующих приборов учета, а в случае их отсутствия - по нормативам потребления коммунальной услуги по отоплению, утвержденным в соответствии с законодательством Российской Федерации;
для расчета размера компенсации потребления услуг за электроснабжение в жилых помещениях, оборудованных электроотопительными установками, в части расходов на оплату отопления, по показателям соответствующих приборов учета, а в случае их отсутствия - по нормативам потребления коммунальной услуги по электроснабжению в жилых помещениях, оборудованных электроотопительными установками, утвержденным в соответствии с законодательством Российской Федерации;
для расчета размера компенсации потребления услуг за природный газ, в части расходов на оплату отопления, по показателям соответствующих приборов учета, а в случае их отсутствия - по нормативам потребления коммунальной услуги по отоплению, утвержденным в соответствии с законодательством Российской Федерации;
для расчета размера компенсации приобретенного угля, сжиженного углеводородного газа, мазута топочного, дров, в части расходов на оплату отопления, по показателям в соответствии с приложением № 1 к настоящему Порядку с учетом приложения № 2 к настоящему Порядку;
Размер компенсации с учетом доставки топлива на дом не может быть выше фактически произведенных на эти цели расходов работником образовательной организации, работником образовательной организации, вышедшем на пенсию.
10. В случае если два или более члена семьи работника образовательной организации работают в образовательных организациях, компенсация предоставляется одному из них.
11. В случае если работник образовательной организации работает в двух и более образовательных организациях, компенсация в соответствии с настоящим Порядком предоставляется по основному месту работы.
12. В случае если члены семьи работника образовательной организации получают компенсацию по иным правовым основаниям, они исключаются из расчета размера компенсации.
В случае если работник образовательной организации, вышедший на пенсию, получает компенсацию по иным правовым основаниям, он исключается из числа лиц, имеющих право на компенсацию в соответствии с настоящим Порядком.
13. Спорные вопросы, возникающие при предоставлении компенсации работникам образовательных организаций, работникам образовательных организаций, вышедших на пенсию, разрешаются соответствующими рабочими комиссиями или в судебном порядке.

Заместитель главы муниципального
образования Выселковский район                                  А.А.Тарапина

Приложение № 1
к Порядку предоставления мер социальной поддержки педагогическим работникам образовательных организаций, проживающим и работающим в сельских населенных пунктах, на территории муниципального образования Выселковский район, по оплате жилых помещений, отопления и освещения

ПОКАЗАТЕЛИ 
для расчета размера компенсации потребления услуг
по теплоснабжению, применяемые при предоставлении компенсации
в части расходов на оплату отопления

Вид энергоносителя для нужд отопления (единица измерения)	Показатели для расчета размера компенсации потребления услуг на 1 человека в месяц (отопительный период)	
Уголь (тонн)	0,057 (0,344)*	
Сжиженный углеводородный газ (кг)	25	
Мазут топочный (кг)	29 (174)	
Дрова (куб. метров)	0,15 (0,9)	
		
* но не менее 1,7 тонн угля на отопительный период на одну семью.	

Заместитель главы муниципального
образования Выселковский район                                  А.А.Тарапина

Приложение № 2
к Порядку предоставления мер социальной поддержки педагогическим работникам образовательных организаций, проживающим и работающим в сельских населенных пунктах, на территории муниципального образования Выселковский район, по оплате жилых помещений, отопления и освещения

ПЕРЕВОДИМЫЕ КЛИМАТИЧЕСКИЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ
для муниципальных образований Выселковский район
к показателям для расчета размера компенсации потребления услуг
по теплоснабжению, применяемые при предоставлении компенсации
в части расходов на оплату отопления

Климатические зоны	Переводные коэффициенты	
1	2	
Центральная климатическая зона:
Выселковский район
	1,1	

Примечание: для получения значений показателей для расчета размера компенсации потребления услуг по теплоснабжению, применяемых при предоставлении специалистам села мер социальной поддержки по оплате отопления, по муниципальным образованиям необходимо конкретный показатель умножить на переводной климатический коэффициент.

Заместитель главы муниципального
образования Выселковский район                                  А.А.Тарапина