Уважаемый работодатель, как вы будете действовать, если в организации или на предприятии появилась потребность в работниках? Есть несколько вариантов решения существующей проблемы: разместить информацию о вакансиях в Интернете, подать объявление в газету, на радио или в бегущую строку. Любой способ даст положительный результат, но не забывайте, что по законодательству вы должны предоставить в центр занятости сведения о потребности в работниках.

02.12.2016г. ГКУ КК "Центр занятости населения Выселковского района" приглашает граждан с ограничениями в труде по состоянию здоровья ищущих работу принять участие в Ярмарке вакансий "Доступная среда, доступная работа". Начало мероприятия в 14:00 по адресу: ст.Выселки, ул.Ленина, д.60

В целях реализации законодательства о занятости населения в Российской Федерации органы службы занятости населения  края предоставляют государственную услугу по организации временного трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы, с выплатой материальной поддержки из средств бюджета Краснодарского края.

Во временных работах могут принять участие следующие категории безработных граждан:

инвалиды;

Выделяются несколько основных типов документации по охране труда.

1. Локальные нормативные акты работодателя, связанные с вопросами охраны труда и безопасности производства. Эти акты устанавливают организационно-управленческие правила соблюдения работниками требований ОТ и работодателем - государственных нормативных требований ОТ.

К ним относятся:

- правила внутреннего трудового распорядка,

Приказ Минтруда России от 19.08.2016 N 438н "Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда"

Согласно Трудовому кодексу РФ система управления охраной труда представляет собой комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику и цели в области охраны труда у конкретного работодателя и процедуры по достижению этих целей.

Постановление Правительства РФ от 09.11.2016 N 1145 "Об утверждении Правил аттестации специалистов в области ветеринарии"

Напоминаем вам о необходимости внесения платы за найм жилого помещения  в срок до 10 числа ежемесячно. Нанимателям, нарушившим сроки оплаты, необходимо погасить задолженность до конца текущего месяца. Наниматели, имеющие задолженность свыше 2-х месяцев приглашаются на комиссию.

                                                22.11.2016 г.

ПАО «Кубаньэнерго» (входит в группу «Россети») просит потребителей, имеющих незавершенные договоры технологического присоединения к электрическим сетям компании, завершить данную процедуру в рамках закона. Это позволит избежать судебных исков и прочих неприятных последствий.