57 тысяч кубанских работников пользуются электронными трудовыми книжками

 
 
С начала введения электронных трудовых книжек (ЭТК) на Кубани 857 тысячработников предпочли формировать сведения о трудовой деятельности только в электронном виде.
 
Ключевым преимуществом ЭТК можно назватьисключение риска потери сведений о своём трудовом стаже. Даже в случае ликвидации работодателя,
сотрудник может запросить в Социальном фонде России полные сведения © своей трудовой деятельности. Также электронные трудовые книжки удобны с
‚точки зрения организации дистанционной работы. В случае дистанционного трудоустройства работодателю можно направить сведения из ЭТК по
электронной почте. Кроме того, для оформления загранпаспорта сведения © трудовой деятельности можно распечатать прямо из Личного кабинета на
портале Госуслуг, они сразу будут заверены электронной подписью и
действительны во всех инстанциях. Там же сотрудник — получает
гарантированный постоянный доступ к сведениям © своей — трудовой
деятельности без участия работодателя и может наблюдать за всеми вносимыми
в неё изменениями.
 
Переход на ЭТК носит добровольный характер. Для тех, кто устраивается
на работу впервые,сведения о трудовой деятельности ведутся только в
электронном виде. О
 
Тот, кто подал заявление о сохранении трудовой книжки в бумажном
формате, имеет право в дальнейшем подать работодателю письменное заявление
о предоставлении сведений о трудовой деятельности в электронном виде.
 
Люди, выбравшие электронный формат, вернуться к бумажному уже не
смогут. Бумажную трудовую книжку они получили на руки и должны хранить ее
дома, как официальный документ, подтверждающий весь предыдущий стаж.