А какая у вас температура на работе?

Холодно? Что делать? 

1. Сократите рабочее время, если на площадках слишком холодно.

2. Также рассчитайте число перерывов на обогрев в специальном помещении. 

Сколько греться? 

Время на обогрев считается обеденным перерывом? 

Дополнительные перерывы для обогрева оплачивают как рабочее время, а порядок их предоставления закрепляют в локальном акте организации. Также незаконно включать время на обогрев в обеденный перерыв.

Как организовать помещения для обогрева?

  • Минимальная продолжительность перерывов на обогрев — 10 минут в теплом помещении.
  • Помещение разместите не дальше чем за 150 м от места работы сотрудника на открытом воздухе.
  • Норма площади на одного человека — не меньше 0,1 кв.м.
  • Температура воздуха в помещении для обогрева должна быть в диапазоне 21–25 °C.

Помните, что за нарушение температурного режима работодателя могут оштрафовать на сумму от 50 тыс. до 80 тыс. руб. 

Замеры микроклимата на рабочем месте можно сделать в рамках проведения специальной оценки условий труда или производственного контроля.