В статье 217 Трудового кодекса указано, что специалист по охране труда должен иметь «соответствующую подготовку или опыт работы в этой области». То есть в законодательстве прямо прописаны квалификационные требования, а значит, работник, претендующий на должность «Специалист по охране труда», должен им соответствовать. Таким образом, все организации обязаны применять профессиональный стандарт «Специалист в области охраны труда», утв. приказом Минтруда от 04.08.2014 № 524н.

Документ установил к работникам следующие квалификационные требования:

1.Требования к образованию и обучению-

• Высшее образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность»
• или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности
• либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда
• либо среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда

 2.Требования к опыту практической работы

Особые условия допуска к работе

• При наличии у работодателя опасных производственных объектов — соответствующая подготовка и аттестация в области промышленной безопасности

Без предъявления требований к опыту практической работы, а при наличии среднего профессионального образования стаж работы в области охраны труда не менее 3 лет.