В соответствии со статьей 31 Закона Краснодарского края от 8 июня 2007 года №1244-КЗ «О муниципальной службе в Краснодарском крае» администрация муниципального образования Выселковский район объявляет конкурс по формированию резерва управленческих кадров администрации муниципального образования Выселковскй район на замещение:

Высших должностей муниципальной службы:

первого заместителя главы муниципального образования Выселковский район;

заместителя главы муниципального образования Выселковский район (вопросы внутренней политики правовых отношений, взаимодействия с правоохранительными организациями, вопросы ФК и спорта и допризывной молодежи;

заместителя главы муниципального образования Выселковский район (вопросы ЖКХ, архитектуры, энергетики, строительства, транспорта, связи, ГО и ЧС);

заместителя главы муниципального образования Выселковский район (по вопросам казачества, допризывному воспитанию казачьей молодежи, спорту и ФК в казачьей среде);

заместителя главы муниципального образования Выселковский район (вопросы инвестиционной политики экономической деятельности, вопросы имущественных отношений и промышленной политики);

заместителя главы муниципального образования Выселкоский район (вопросы социального развития);

заместителя главы муниципального образования Выселковский район, начальника управления администрации муниципального образования Выселковский район.

Условия проведения конкурса размещены на сайте www.viselki.net.

Требования к кандидатам:

наличие гражданства Российской Федерации;

отсутствие  гражданства иностранного государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;

проживание на территории Краснодарского края;

отсутствие судимости;

возраст – до 50 лет;

высшее образование (магистр);

наличие стажа муниципальной службы и (или) государственной службы не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования:

знание Конституции РФ, Закона Краснодарского края о муниципальной службе, Устава муниципального образования Выселковский район, а также федеральных законов, иных нормативных правовых актов РФ, законов Краснодарского края, иных нормативных правовых актов Краснодарского края, муниципальных нормативных правых актов соответствующей сфере деятельности органов местного самоуправления и избирательных комиссий муниципального образования, правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий, основ этики и правил делового этикета, делового общения, программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий; правовых аспектов в сфере предоставления муниципальных услуг населению и организациями посредством применения информационно-коммуникационных технологий, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения  современных информационно-коммуникационных технологий в органах местного самоуправления, включая использование в области обеспечения информационной безопасности, порядка работы со служебной информацией, правил делопроизводства.

Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

навыки организации и планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, владения информационными технологиями, пользования офисной техникой и программным обеспечением, редактирования документации, организационные и коммуникативные навыки, умение использовать современные средства, методы и технологии работы с информацией с учетом возможностей и особенностей применения современных ИКТ в органе местного самоуправления, управления электронной почтой, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе,  электронными таблицами, с базами данных, с системами управления проектами, систематического повышения профессиональных знаний, редактирования документации на высоком стилистическом уровне;

навыки координирования управленческой деятельности, оперативного принятия и реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров и публичного выступления.

Главных должностей муниципальной службы:

начальника управления архитектуры и градостроительства, главного архитектора администрации муниципального образования Выселковский район;

начальника Управления образования администрации муниципального образования Выселковский район;

начальника отдела развития межхозяйственных отношений в АПК администрации муниципального образования Выселковский район;

начальника отдела по мобилизационной работе администрации муниципального образования Выселковский район;

начальника квартирно-правового отдела администрации муниципального образования Выселковский район;

начальника отдела по делам семьи и детства администрации муниципального образования Выселковский район;

начальника отдела по управлению муниципальным имуществом и земельным вопросам администрации муниципального образования Выселковский район;

начальника юридического отдела администрации муниципального образования Выселкоский район;

Условия проведения конкурса размещены на сайте www.viselki.net.

Требования к кандидатам:

наличие гражданства Российской Федерации;

отсутствие  гражданства иностранного государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;

проживание на территории Краснодарского края;

отсутствие судимости;

возраст – до 50 лет;

высшее образование (магистр);

наличие стажа муниципальной службы и (или) государственной службы не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования:

знание Конституции РФ, Закона Краснодарского края о муниципальной службе, Устава муниципального образования Выселковский район, а также федеральных законов, иных нормативных правовых актов РФ, законов Краснодарского края, иных нормативных правовых актов Краснодарского края, муниципальных нормативных правых актов соответствующей сфере деятельности органов местного самоуправления и избирательных комиссий муниципального образования, основ этики и правил делового этикета, делового общения, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных ИКТ в органах, включая использование межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности знание правил внутреннего трудового распорядка, правил охраны труда и противопожарной безопасности, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства.

Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

навыки организации и планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, владения информационными технологиями, пользования офисной техникой и программным обеспечением, редактирования документации, организационные и коммуникативные навыки;

навыки координирования управленческой деятельности, оперативного принятия и реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров и публичного выступления, умение использовать современные средства, методы и технологии работы с информацией с учетом использования современной оргтехники и программных продуктов, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами с базами данных, подготовка презентаций, использование графических объектов в электронных документах, управления электронной почтой, подготовки деловой корреспонденции и актов.

Перечень документов, представляемых для участия в конкурсе:

1. Заявление кандидата в Резерв;

2. Анкета кандидата в Резерв;

3. Согласие на обработку персональных данных кандидата в Резерв;

4. Рекомендация эксперта (руководителя, непосредственного начальника кандидата в Резерв) с обоснованием решения о выдвижении его на определенную целевую группу.

5. Справка об отсутствии (наличии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо прекращения уголовного преследовании в соответствии с приказом Министерства внутренних дел Российской Федерации от 7 ноября 2011 года № 1121 «Об утверждении административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо прекращения уголовного преследования»;

6. Копия паспорта или заменяющего его документа;

7. Копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую деятельность гражданина;

           8. Копия документа о профессиональном образовании;

Срок подачи документов – в течение 20 дней со дня опубликования объявления. Документы необходимо представить лично по                                    адресу: Краснодарский край, Выселковский район, станица Выселки,                         ул. Ленина, 37, к.29.

Конкурс будет проводиться 2 декабря 2019 года по адресу: станица Выселки, ул. Ленина, 37.

Время приема документов с 8-30 до 16-00 часов ежедневно, кроме субботы, воскресенья.

Справки по телефонам: 8(861)57-74584; факс 8(861)57-73246;

Электронная почта: vsladm@mail.kuban.ru

ИНФОРМАЦИЯ

о проведении конкурса по формированию резерва управленческих кадров администрации муниципального образования Выселковский район на сайте

www.viselki.net органа местного самоуправления муниципального

образования Выселковский район

Условия проведения конкурса по формированию резерва управленческих кадров администрации муниципального образования Выселковский район.

Конкурс заключается в выявлении кандидатов на включение в  резерв управленческих кадров администрации муниципального образования Выселковкий район граждан Российской Федерации, обладающих необходимыми профессиональными, деловыми, личностными и морально-этическими качествами в установленном порядке управленческих целевых должностей.

Выявление кандидатов в Резерв осуществляется экспертами на основе следующих критериев:

соответствие кандидата в Резерв общим и дополнительным требованиям;

профессиональная компетентность;

опыт управленческой деятельности;

стратегическое мышление;

мотивация на замещение управленческой целевой должности;

активная гражданская позиция.

Рассмотрение документов кандидатов в Резерв, принятие решений о соответствии кандидатов в Резерв, отбор кандидатов в Резерв, распределение их по целевым группам и уровням готовности к замещению управленческих целевых должностей, подготовка списка лиц, рекомендуемых к включению в Резерв, осуществляется рабочей группой.

Необходимыми условиями для отбора кандидатов в Резерв и включения граждан  Резерв являются:

своевременное представление экспертом или (самовыдвиженцем) в полном объеме документов, их правильное заполнение;

соответствие кандидата в Резерв общим и дополнительным требованиям для замещения управленческой целевой должности;

представление кандидатом в Резерв достоверных сведений;

решение рабочей группы;

распоряжение главы муниципального образования Выселковский район о включении в Резерв.

Отборочные процедуры проводятся в два этапа:

1й этап – оценка по формальным критериям на основании изучения представленных документов.

2й этап – проведение оценочных и отборочных мероприятий.

В ходе второго этапа рабочая группа оценивает профессиональные, деловы, личностные качества кандидатов в Резерв. Второй этап может проводиться в следующих формах: